11月30日下午，新航城公司举办启航、领航研修班结业仪式。新航城公司党委书记、董事长曹辉，新航城公司总经理闫玉波参加仪式并颁发结业证书。

在结业班上，新航城公司党委书记、董事长曹辉对学员们的顺利结业表示祝贺，并表示公司“人才培养计划”旨在克服碎片化学习的弊端，助力员工进行系统化学习，在保通航的五年间，航城公司奋斗进取的精神孕育了优秀的航城人。在座学员要学会独立思考，不因循守旧，努力打破惯性思维。要坚持学习，不断提高自己的学习能力，树立终身学习的目标。要加强团队协作，打破部门之间、专业之间的壁垒，形成开放式工作模式。要善于倾听，倾听是保持团队间有效沟通的基础，成员间交换和适应相互的思维模式，取人之长，补已之短，增强团队凝聚力。

启航、领航研修班设立是为了赋能员工成长成才，不断完善促进员工脱颖而出的选拔培养机制，创新培训方式方法，打造航城“学习型组织”品牌，实施分层分类的精准培养，实现培训各专业、各层级全覆盖，形成“青年-骨干-基石-领军”的人才梯队。