公司动态
2023-04-04
新航城公司开展节前廉政谈话及突出问题专项整治教育谈心谈话
清明节将至，为持之以恒正风肃纪，严防“四风”问题，进一步加固中央八项规定堤坝。4月4日下午，新航城公司开展“清明节”节前廉政谈话及针对酒驾、醉驾等作风建设突出问题专项整治教育的谈心谈话，党委书记、董事长曹辉主持会议，领导班子成员、各部门负责人、二级公司领导班子成员参加会议。
关于节前廉政工作
曹辉要求，一是严守纪律规矩，切实做到廉洁自律。公司领导班子、各党支部、部门、单位负责人要压紧压实从严治党主体责任，带头严格遵守各项法规制度和纪律要求，并加强对身边人的廉洁从政思想教育，管好配偶、子女和亲属，筑牢廉洁“底线”。二是加强监督检查，保持高压态势。公司纪委要聚焦作风问题，持续开展明察暗访活动，以“钉钉子”精神不断加固中央八项规定精神堤坝，驰而不息纠“四风”树新风，把党纪国法刻在党员干部心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育“风清气正”的政治生态。三是高度重视安全生产，抓好责任落实。节日期间，大风天气多，火灾风险大，各部门、单位要切实做好清明节期间消防安全工作，加大监管力度，坚决杜绝火灾等安全生产事故的发生。
针对酒驾、醉驾等作风建设突出问题专项整治工作
曹辉结合公司实际要求，一是强化思想政治建设，充分认识加强作风纪律建设的重要意义，严格遵守政治纪律、政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推进新大兴新国门高质量发展提供坚强的纪律保障。二是强化正风肃纪，切实将纪律作风建设有关工作抓实抓细，不断增强干部职工廉洁自律意识和遵规守纪的行动自觉，不断筑牢纪律规矩防线。三是强化压力传导，层层落实责任，公司领导班子成员要与分管部门、单位主要负责人进行谈心谈话，各部门、单位主要负责人要与所辖范围内员工进行谈心谈话，一级抓一级，严格严肃对“八小时之外”的“生活圈”“社交圈”的管理和监督。各党支部要及时传达有关酒驾、醉驾等作风突出问题的情况通报，做到处理一案、震慑一批、教育一片，确保压力传导到位。各部门、各单位，逐级排查作风建设方面的突出隐患，及时运用“四种形态”进行处理，不断筑牢纪律作风的“防火墙”。
曹辉强调，公司党委始将持之以恒推进党员干部的作风建设，终坚持“零容忍”的鲜明态度，对酒驾、醉驾等违纪违法行为发现一起、坚决惩治一起，绝不姑息、绝不手软。广大党员干部职工也要时刻绷紧纪律之弦，自重、自省、自警，共同营造风清气正的政治环境和安全稳定的社会环境。
关于节前廉政工作
曹辉要求，一是严守纪律规矩，切实做到廉洁自律。公司领导班子、各党支部、部门、单位负责人要压紧压实从严治党主体责任，带头严格遵守各项法规制度和纪律要求，并加强对身边人的廉洁从政思想教育，管好配偶、子女和亲属，筑牢廉洁“底线”。二是加强监督检查，保持高压态势。公司纪委要聚焦作风问题，持续开展明察暗访活动，以“钉钉子”精神不断加固中央八项规定精神堤坝，驰而不息纠“四风”树新风，把党纪国法刻在党员干部心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育“风清气正”的政治生态。三是高度重视安全生产，抓好责任落实。节日期间，大风天气多，火灾风险大，各部门、单位要切实做好清明节期间消防安全工作，加大监管力度，坚决杜绝火灾等安全生产事故的发生。
针对酒驾、醉驾等作风建设突出问题专项整治工作
曹辉结合公司实际要求，一是强化思想政治建设，充分认识加强作风纪律建设的重要意义，严格遵守政治纪律、政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推进新大兴新国门高质量发展提供坚强的纪律保障。二是强化正风肃纪，切实将纪律作风建设有关工作抓实抓细，不断增强干部职工廉洁自律意识和遵规守纪的行动自觉，不断筑牢纪律规矩防线。三是强化压力传导，层层落实责任，公司领导班子成员要与分管部门、单位主要负责人进行谈心谈话，各部门、单位主要负责人要与所辖范围内员工进行谈心谈话，一级抓一级，严格严肃对“八小时之外”的“生活圈”“社交圈”的管理和监督。各党支部要及时传达有关酒驾、醉驾等作风突出问题的情况通报，做到处理一案、震慑一批、教育一片，确保压力传导到位。各部门、各单位，逐级排查作风建设方面的突出隐患，及时运用“四种形态”进行处理，不断筑牢纪律作风的“防火墙”。
曹辉强调，公司党委始将持之以恒推进党员干部的作风建设，终坚持“零容忍”的鲜明态度，对酒驾、醉驾等违纪违法行为发现一起、坚决惩治一起，绝不姑息、绝不手软。广大党员干部职工也要时刻绷紧纪律之弦，自重、自省、自警，共同营造风清气正的政治环境和安全稳定的社会环境。
