公司动态
2016-02-14
理清思路抓重点 及早谋划争主动——新航城公司召开2016年度工作会
2月1日,北京新航城控股有限公司组织召开2016年度工作会议,深入贯彻党的十八届五中全会、中央经济工作会议精神,总结2015年工作,部署2016年重点工作。大兴区副区长许玉增,区机场办副主任刘长江,公司董事长罗伯明、总经理曹辉和新航城公司全体干部职工、北京星明湖度假村中层以上领导干部、智慧生态技术研究院相关同志与会。会议由总经理曹辉主持。
会上,总经理曹辉代表公司做2015年工作总结,部署2016年重点工作。他指出,今年以来,公司按照新区、机场建设领导小组及总公司要求,结合全年工作计划,重点完成三项任务。一是主动对接,全力做好机场项目建设服务。按时完成了机场征地拆迁和机场南部地区排水的各项工作,实现永兴河改线工程通水和安置房开工建设。二是谋划长远,打造高水平临空经济新航城。超前编制航城发展质量综合指标体系,完成临空经济区产业规划研究,开展招商项目落地和项目储备工作,启动榆垡工业区腾退,并与市、区属国有企业签订战略合作框架协议,推进协同发展。三是着眼使命,谋求新航城公司长远发展。进一步优化了公司薪酬管理和考核办法,推进公司精细化管理,强化内部审计、风险防控和党风廉政建设,充分发挥党工团的先锋带头作用,推进企业文化建设,为公司长远发展奠定基础。
针对2016年的重点工作,曹辉表示,新航城公司将全方位、多角度做好机场建设服务,高标准、高质量建设好新机场安置房,超前谋划顶层设计,力促产业发展,创新方式、多措并举拓宽投融资渠道,推动公司可持续发展。他要求公司上下进一步加强自身建设,提高干部队伍素质,增强干部队伍国际化视野,提高其统筹协调能力、学习能力、创新能力、拒腐防变能力,并表示公司将积极为干部职工营造创新的环境,大力推动创新成果的转化。此外,他还在会上就临空经济区政府管理体制、公司战略架构和管理集团化等内容进行了交流与分享。
公司董事长罗伯明会上指出,党的十八届五中全会描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图,鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念相互融合、互相渗透,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要准确把握理念的内涵和外延,提高贯彻落实理念的能力水平,切实用理念指引北京大兴国际机场和临空区开发建设。
会上,罗伯明从成长发展的角度,对公司全体员工提出五点希望。希望大家在未来的工作中,不断提升管理自我的能力和团队的群智精神,树立空杯心态,坚持永不服输和积极乐观的精神,心怀梦想,努力奋斗。在新区、总公司党委的坚强领导下,坚守严和实的精神,加快推进北京大兴国际机场和临空经济区建设,为实现伟大的“航城梦”而努力奋斗。
许玉增副区长会上讲话充分肯定了新航城公司2015年取得的成绩,并对公司2016年重点工作提出六点要求。一是以科学严谨的态度,做好临空经济区征地拆迁资金测算工作;二是全力以赴做好安置房建设,体现北京水准;三是做好永兴河景观综合开发利用方案编制,与临空经济区、南中轴的开发建设相衔接;四是做好临空经济区的发展研究;五是加快推进新航城与机场重大项目之间的工作衔接;六是做好临空经济区体制机制研究,形成一套科学高效、有吸引力的工作机制。
许区长强调,临空经济区的整体规划奠定了北京南城,尤其是大兴区百年的发展基础。这是大兴区五千年来最大的发展机会,我们要抓住机会,高水准完成任务,不辜负历史赋予我们的重要使命。
会议结束之后,新航城公司还举办了年会活动。
会上,总经理曹辉代表公司做2015年工作总结,部署2016年重点工作。他指出,今年以来,公司按照新区、机场建设领导小组及总公司要求,结合全年工作计划,重点完成三项任务。一是主动对接,全力做好机场项目建设服务。按时完成了机场征地拆迁和机场南部地区排水的各项工作,实现永兴河改线工程通水和安置房开工建设。二是谋划长远,打造高水平临空经济新航城。超前编制航城发展质量综合指标体系,完成临空经济区产业规划研究,开展招商项目落地和项目储备工作,启动榆垡工业区腾退,并与市、区属国有企业签订战略合作框架协议,推进协同发展。三是着眼使命,谋求新航城公司长远发展。进一步优化了公司薪酬管理和考核办法,推进公司精细化管理,强化内部审计、风险防控和党风廉政建设,充分发挥党工团的先锋带头作用,推进企业文化建设,为公司长远发展奠定基础。
针对2016年的重点工作,曹辉表示,新航城公司将全方位、多角度做好机场建设服务,高标准、高质量建设好新机场安置房,超前谋划顶层设计,力促产业发展,创新方式、多措并举拓宽投融资渠道,推动公司可持续发展。他要求公司上下进一步加强自身建设,提高干部队伍素质,增强干部队伍国际化视野,提高其统筹协调能力、学习能力、创新能力、拒腐防变能力,并表示公司将积极为干部职工营造创新的环境,大力推动创新成果的转化。此外,他还在会上就临空经济区政府管理体制、公司战略架构和管理集团化等内容进行了交流与分享。
公司董事长罗伯明会上指出,党的十八届五中全会描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图,鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念相互融合、互相渗透,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要准确把握理念的内涵和外延,提高贯彻落实理念的能力水平,切实用理念指引北京大兴国际机场和临空区开发建设。
会上,罗伯明从成长发展的角度,对公司全体员工提出五点希望。希望大家在未来的工作中,不断提升管理自我的能力和团队的群智精神,树立空杯心态,坚持永不服输和积极乐观的精神,心怀梦想,努力奋斗。在新区、总公司党委的坚强领导下,坚守严和实的精神,加快推进北京大兴国际机场和临空经济区建设,为实现伟大的“航城梦”而努力奋斗。
许玉增副区长会上讲话充分肯定了新航城公司2015年取得的成绩,并对公司2016年重点工作提出六点要求。一是以科学严谨的态度,做好临空经济区征地拆迁资金测算工作;二是全力以赴做好安置房建设,体现北京水准;三是做好永兴河景观综合开发利用方案编制,与临空经济区、南中轴的开发建设相衔接;四是做好临空经济区的发展研究;五是加快推进新航城与机场重大项目之间的工作衔接;六是做好临空经济区体制机制研究,形成一套科学高效、有吸引力的工作机制。
许区长强调,临空经济区的整体规划奠定了北京南城,尤其是大兴区百年的发展基础。这是大兴区五千年来最大的发展机会,我们要抓住机会,高水准完成任务,不辜负历史赋予我们的重要使命。
会议结束之后,新航城公司还举办了年会活动。