公司动态
2016-02-14
理清思路抓重点 及早谋划争主动——新航城公司召开2016年度工作会
2月1日，北京新航城控股有限公司组织召开2016年度工作会议，深入贯彻党的十八届五中全会、中央经济工作会议精神，总结2015年工作，部署2016年重点工作。大兴区副区长许玉增，区机场办副主任刘长江，公司董事长罗伯明、总经理曹辉和新航城公司全体干部职工、北京星明湖度假村中层以上领导干部、智慧生态技术研究院相关同志与会。会议由总经理曹辉主持。
会上，总经理曹辉代表公司做2015年工作总结，部署2016年重点工作。他指出，今年以来，公司按照新区、机场建设领导小组及总公司要求，结合全年工作计划，重点完成三项任务。一是主动对接，全力做好机场项目建设服务。按时完成了机场征地拆迁和机场南部地区排水的各项工作，实现永兴河改线工程通水和安置房开工建设。二是谋划长远，打造高水平临空经济新航城。超前编制航城发展质量综合指标体系，完成临空经济区产业规划研究，开展招商项目落地和项目储备工作，启动榆垡工业区腾退，并与市、区属国有企业签订战略合作框架协议，推进协同发展。三是着眼使命，谋求新航城公司长远发展。进一步优化了公司薪酬管理和考核办法，推进公司精细化管理，强化内部审计、风险防控和党风廉政建设，充分发挥党工团的先锋带头作用，推进企业文化建设，为公司长远发展奠定基础。
针对2016年的重点工作，曹辉表示，新航城公司将全方位、多角度做好机场建设服务，高标准、高质量建设好新机场安置房，超前谋划顶层设计，力促产业发展，创新方式、多措并举拓宽投融资渠道，推动公司可持续发展。他要求公司上下进一步加强自身建设，提高干部队伍素质，增强干部队伍国际化视野，提高其统筹协调能力、学习能力、创新能力、拒腐防变能力，并表示公司将积极为干部职工营造创新的环境，大力推动创新成果的转化。此外，他还在会上就临空经济区政府管理体制、公司战略架构和管理集团化等内容进行了交流与分享。
公司董事长罗伯明会上指出，党的十八届五中全会描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图，鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念相互融合、互相渗透，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要准确把握理念的内涵和外延，提高贯彻落实理念的能力水平，切实用理念指引北京大兴国际机场和临空区开发建设。
会上，罗伯明从成长发展的角度，对公司全体员工提出五点希望。希望大家在未来的工作中，不断提升管理自我的能力和团队的群智精神，树立空杯心态，坚持永不服输和积极乐观的精神，心怀梦想，努力奋斗。在新区、总公司党委的坚强领导下，坚守严和实的精神，加快推进北京大兴国际机场和临空经济区建设，为实现伟大的“航城梦”而努力奋斗。
许玉增副区长会上讲话充分肯定了新航城公司2015年取得的成绩，并对公司2016年重点工作提出六点要求。一是以科学严谨的态度，做好临空经济区征地拆迁资金测算工作；二是全力以赴做好安置房建设，体现北京水准；三是做好永兴河景观综合开发利用方案编制，与临空经济区、南中轴的开发建设相衔接；四是做好临空经济区的发展研究；五是加快推进新航城与机场重大项目之间的工作衔接；六是做好临空经济区体制机制研究，形成一套科学高效、有吸引力的工作机制。
许区长强调，临空经济区的整体规划奠定了北京南城，尤其是大兴区百年的发展基础。这是大兴区五千年来最大的发展机会，我们要抓住机会，高水准完成任务，不辜负历史赋予我们的重要使命。
会议结束之后，新航城公司还举办了年会活动。
会上，总经理曹辉代表公司做2015年工作总结，部署2016年重点工作。他指出，今年以来，公司按照新区、机场建设领导小组及总公司要求，结合全年工作计划，重点完成三项任务。一是主动对接，全力做好机场项目建设服务。按时完成了机场征地拆迁和机场南部地区排水的各项工作，实现永兴河改线工程通水和安置房开工建设。二是谋划长远，打造高水平临空经济新航城。超前编制航城发展质量综合指标体系，完成临空经济区产业规划研究，开展招商项目落地和项目储备工作，启动榆垡工业区腾退，并与市、区属国有企业签订战略合作框架协议，推进协同发展。三是着眼使命，谋求新航城公司长远发展。进一步优化了公司薪酬管理和考核办法，推进公司精细化管理，强化内部审计、风险防控和党风廉政建设，充分发挥党工团的先锋带头作用，推进企业文化建设，为公司长远发展奠定基础。
针对2016年的重点工作，曹辉表示，新航城公司将全方位、多角度做好机场建设服务，高标准、高质量建设好新机场安置房，超前谋划顶层设计，力促产业发展，创新方式、多措并举拓宽投融资渠道，推动公司可持续发展。他要求公司上下进一步加强自身建设，提高干部队伍素质，增强干部队伍国际化视野，提高其统筹协调能力、学习能力、创新能力、拒腐防变能力，并表示公司将积极为干部职工营造创新的环境，大力推动创新成果的转化。此外，他还在会上就临空经济区政府管理体制、公司战略架构和管理集团化等内容进行了交流与分享。
公司董事长罗伯明会上指出，党的十八届五中全会描绘了未来五年我国发展的宏伟蓝图，鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念相互融合、互相渗透，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要准确把握理念的内涵和外延，提高贯彻落实理念的能力水平，切实用理念指引北京大兴国际机场和临空区开发建设。
会上，罗伯明从成长发展的角度，对公司全体员工提出五点希望。希望大家在未来的工作中，不断提升管理自我的能力和团队的群智精神，树立空杯心态，坚持永不服输和积极乐观的精神，心怀梦想，努力奋斗。在新区、总公司党委的坚强领导下，坚守严和实的精神，加快推进北京大兴国际机场和临空经济区建设，为实现伟大的“航城梦”而努力奋斗。
许玉增副区长会上讲话充分肯定了新航城公司2015年取得的成绩，并对公司2016年重点工作提出六点要求。一是以科学严谨的态度，做好临空经济区征地拆迁资金测算工作；二是全力以赴做好安置房建设，体现北京水准；三是做好永兴河景观综合开发利用方案编制，与临空经济区、南中轴的开发建设相衔接；四是做好临空经济区的发展研究；五是加快推进新航城与机场重大项目之间的工作衔接；六是做好临空经济区体制机制研究，形成一套科学高效、有吸引力的工作机制。
许区长强调，临空经济区的整体规划奠定了北京南城，尤其是大兴区百年的发展基础。这是大兴区五千年来最大的发展机会，我们要抓住机会，高水准完成任务，不辜负历史赋予我们的重要使命。
会议结束之后，新航城公司还举办了年会活动。
